系统化守护企业职业健康安全

　　GB/T 45001之所以被称为守护企业安全生产的重要利器，是因为其采用了系统化的风险管理思维和先进的管理体系技术。

　　基于风险的思维是ISO管理体系标准的新的共同特点。由于在职业健康安全管理体系中，危险源辨识和风险评价本身就是一种基于风险管理原理的思维，因此，在GB/T 45001中，基于风险管理的思维得到了更多的重视和完善，例如：不仅要评价风险，还要评价机遇;不仅要评价职业健康安全风险，还要评价职业健康安全管理体系其他风险;不仅要评价职业健康安全机遇，还要评价职业健康安全管理体系其他机遇。

　　GB/T 45001以危险源辨识和风险评价为核心主线，并将其贯穿于职业健康安全管理体系的始终。它为企业管理其职业健康安全风险和机遇提供一个系统化的技术框架，通过采取有效的预防和保护措施以消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险，防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所。

　　该标准采用了ISO通用的管理体系标准高层结构，与其它采用此高层结构的标准保持兼容，这使得企业采用该标准所建立的职业健康安全管理体系更易于与企业的其他管理体系(如质量和环境管理体系等)进行整合或一体化。

　　该标准所采用的职业健康安全管理体系方法是一种先进的、基于“策划-实施-检查-改进(PDCA)”概念的方法。PDCA概念是一个迭代过程，可被企业用于实现持续改进，可应用于管理体系及其每个单独的要素。该标准的技术框架与PDCA概念之间的关系如下图1所示。

　　注：括号内的数字是指该标准中的相应章条号。

　　图1 标准技术框架与PDCA概念之间的关系

　　该标准全文共分10章：第1章至第3章阐述了适用于标准的范围、规范性引用文件以及术语和定义，第4章至第10章包含了可用于评价与标准符合性的要求。该标准还包含两个附录：附录A提供了关于要求的解释性信息;附录NA给出了标准与GB/T 28001—2011之间的对应情况。

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